Urlaubsverwaltung, Anwesenheitskontrolle

Certainly! Here’s a German translation of the provided text:

Vertrauen Sie uns Ihr Unternehmen an und konzentrieren Sie sich auf Ihre Investition

  • Outsourcen Sie HR-Services und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kerngeschäftstätigkeiten.
  • Reduzieren Sie interne Ressourcen und setzen Sie sie für andere wichtige Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens ein.
  • Unser Service senkt Kosten und erhöht den Nutzen; Wir kümmern uns um Personalkosten, Softwarekosten, Infrastrukturkosten und mehr.
  • Zugang zu einer Vielzahl innovativer Tools und Technologien, die Ihre Belastung erleichtern und Ihnen Zeit sparen.
  • Erstellung eines schnellen, effizienten und fehlerfreien Gehaltsabrechnungsprozesses, ohne dass große Geldbeträge für Wartung und Verwaltung ausgegeben werden müssen.
  • Umfassende Berichte und Analysen zur Leistung der Humanressourcen in Ihrem Unternehmen helfen dabei, Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und auf Daten basierende genauere und umfassendere Lösungen zu bieten.

Unsere Hauptbereiche im Outsourcing von HR-Operationen umfassen:

  • Vorbereitung des Gehaltsabrechnungsmanagers
  • Mitarbeiterleistungen, Anreize und Rabatte
  • Zahlungsscheine
  • Urlaubsverwaltung, Anwesenheit und Abgangsnachverfolgung
  • Kostenmanagement
  • Rechtliche Einhaltung und Bearbeitung von HR-Angelegenheiten
  • Personalpolitik und -verfahren
  • Training und Entwicklung

Vertrauen Sie uns Ihr Unternehmen an und konzentrieren Sie sich auf Ihre Investition

  • Outsourcen Sie HR-Services und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kerngeschäftstätigkeiten.
  • Reduzieren Sie interne Ressourcen und setzen Sie sie für andere wichtige Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens ein.
  • Unser Service senkt Kosten und erhöht den Nutzen; Wir kümmern uns um Personalkosten, Softwarekosten, Infrastrukturkosten und mehr.
  • Zugang zu einer Vielzahl innovativer Tools und Technologien, die Ihre Belastung erleichtern und Ihnen Zeit sparen.
  • Erstellung eines schnellen, effizienten und fehlerfreien Gehaltsabrechnungsprozesses, ohne dass große Geldbeträge für Wartung und Verwaltung ausgegeben werden müssen.
  • Umfassende Berichte und Analysen zur Leistung der Humanressourcen in Ihrem Unternehmen helfen dabei, Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und auf Daten basierende genauere und umfassendere Lösungen zu bieten.

Unsere Hauptbereiche im Outsourcing von HR-Operationen umfassen:

  • Vorbereitung des Gehaltsabrechnungsmanagers
  • Mitarbeiterleistungen, Anreize und Rabatte
  • Zahlungsscheine
  • Urlaubsverwaltung, Anwesenheit und Abgangsnachverfolgung
  • Kostenmanagement
  • Rechtliche Einhaltung und Bearbeitung von HR-Angelegenheiten
  • Personalpolitik und -verfahren
  • Training und Entwicklung